2026年哔哩哔哩招聘季招商通案（33页）

分类：文化传媒

标签：哔哩哔哩、B站、招聘季、Z世代、内容营销、雇主品牌、人群洞察、招商通案

摘要：本文件是哔哩哔哩知识区面向2026年招聘季推出的年度企划招商通案，属于平台端的营销合作方案，核心目的是把B站在春秋招节点沉淀的求职内容生态打包为可供品牌与企业参与的整合营销产品。通案首先论证流量确定性：站内数据显示招聘季相关投稿量与投稿人数在每年7至9月以及3至5月形成两个明显高点，与秋招、春招的时间节点高度吻合，形成可预期、可触达的周期性热度。人群资产方面，通案给出四组关键指标：活跃用户平均年龄26岁，日均使用时长112分钟，一二三线及新一线城市用户占比超过78%，线上高消费力用户TGI达到136以上，据此把B站职场人群定义为年轻、高粘性、中高线、高质量的组合，与招聘与雇主品牌营销的目标人群高度重合。人群洞察部分基于B站数据中台2024年6月至2025年6月的周期数据展开三个侧面：其一是TA们爱学习也用人工智能学习，Top5搜索兴趣词中“AI”呈现高TGI，用户擅长借助人工智能工具进行求职与技能储备，典型场景包括用AI求职避坑、用AI改写简历、用AI陪练模拟面试；其二是TA们坦然拥抱不确定，人群内容兴趣词中出现“延毕”“挂科”等高TGI关键词，反映年轻人对学业与职业路径变化持更开放乐

来源：zuudee | 日期：2026-08-25 | 格式：PDF | 页数：33