AI人才市场报告：AI时代工作机会正流向哪里（44页，2026年）

分类：人工智能

标签：AI人才、招聘需求、就业市场、Agent开发、大模型应用、区域产业、行业人才、技能迁移

摘要：《2026 AI人才市场报告：AI时代工作机会正流向哪里》由得到AI学习圈与科锐国际联合推出，聚焦AI技术渗透下招聘市场的结构性变化，回答“企业现在还在招什么人”“机会流向哪些城市与行业”“不同类型的企业分别在招什么人”等关键问题。报告的核心判断是：招聘需求正在发生结构性重新分配，整体招聘职位在2024至2026年上半年有所减少，但AI相关职位增长约119%，两者同时发生，反映出人才需求从通用岗位向AI关键能力集中。2026年上半年，AI岗位占全部岗位比例约为2.01%，虽仍是少数，但增速与稀缺度显著，意味着AI能力正在成为职场新的“硬通货”。 报告将AI关键能力具体指向几类正在被大量招聘的岗位与技能：其一是把大模型接入业务的应用开发与Agent开发，直接承担智能体与企业系统、业务流程的集成；其二是让AI落到产品与运营里的产品、运营岗位，负责把模型能力转化为可用功能与增长动作；其三是支撑这些工作的工程技能，包括检索增强生成（RAG）、向量数据库、大模型编排等。这类技能组合正在成为跨行业的通用需求，而非仅局限于纯AI公司，传统岗位因此被重新定义，大量既有职位被要求叠加AI能力。 在区域分

来源：zuudee | 日期：2026-09-23 | 格式：PDF | 页数：44