2026年劳动力市场报告（34页，2026年）

分类：企业服务

标签：劳动力市场、人工智能技能、人才流动、内部流动、新领岗位、地理灵活、技能提升、招聘趋势、英文报告

摘要：本报告由领英（LinkedIn）经济图谱研究院发布，题为《2026年劳动力市场报告：构建运转良好的未来工作》，依托领英全球逾13亿会员的实时劳务数据，刻画了在宏观波动与人工智能冲击交织下全球劳动力市场的真实图景，并为雇主、企业与政策制定者提供应对思路。 报告的首要判断是：全球招聘动能低迷并非人工智能所致，而是经济不确定性与货币政策转向的结果。发达经济体受创最深，招聘较疫情前水平下降20%至35%；而新兴市场表现强劲，印度招聘增长40%、阿联酋增长37%。从行业看，医疗健康（+18%）、教育（+8%）与消费服务（+7%）是少数增长亮点，科技、媒体与专业服务等知识密集型行业则明显承压（部分降幅达27%至45%）。全球招聘整体仍比疫情前低约20%，职位转换率处于十年低位。 在供需关系上，求职者数量已超过职位空缺，达到疫情以来最竞争激烈的状态；美国与英国的裁员规模趋向历史均值，低于大衰退峰值，表明企业更多是在‘精简化’而非大规模裁撤。企业层面，尽管面临更高利率，中小企业招聘放缓幅度小于大型企业，展现出更强韧性，尤其在新兴市场。 人工智能正在创造新一波高技能岗位。2023至2025年间，全球新增

来源：zuudee | 日期：2026-09-24 | 格式：PDF | 页数：34